accueil > CCP1 et CCP2 du Titre Professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles
ORGANISME DE FORMATION – FORMATIONS CERTIFIANTES
L’emploi d’Assistant de vie aux Familles s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et au sein des structures collectives
Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d’assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé.
Savoir lire, et écrire
Avoir des compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité à développer lors de l’entretien d’admission
Développer sa posture professionnelle dans l’accompagnement des personnes fragilisées, de l’enfance au grand âge, et l’entretien de leur cadre de vie
Identifier les pathologies
Acquérir les compétences techniques et les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier
Obtenir un diplôme de niveau 3
Module d’intégration
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
SST : Sauveteur secouriste du travail
Cette formation ne comprend pas le CCP3 – Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Toutes personnes souhaitant intervenir auprès d’un public en perte d’autonomie à domicile, ou, souhaitant obtenir un diplôme au titre ADVF.
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
◼️Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
◼️Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
◼️Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
◼️Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
◼️Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
◼️Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social.
◼️Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap.
SST : Sauveteur secouriste du travail
Qu’il s’agisse d’une démarche individuelle, ou d’une démarche employeur ou d’une Réunion d’Information Collective à l’initiative de Pôle Emploi, il faudra :
Renseigner un livret de positionnement
S’entretenir et échanger avec le formateur référent pour valider les aspirations
À partir de la première réunion d’information collective, il faut compter un délai de 2 mois avant le début de la formation.
Dans le cas d’une participation à une Réunion d’Information Collective et d’un positionnement sur la formation Titre ADVF, une période d’immersion PMSMP (Périodes de mise en situation en milieu professionnel) est proposée. Cette immersion est réalisable jusqu’à, au maximum, 15 jours avant l’entrée en formation.
Séances de formation en présentiel
Apports et exposés théoriques et pratiques
Mises en situation, jeux de rôles, ateliers d’animations
Brainstorming et réflexions de groupe
Études de cas concrets
Méthode AFEST (Action de formation en situation de travail)
Évaluation des acquis en cours de formation (théoriques et pratiques) par des mises en situation professionnelle dans le plateau pédagogique
Des suivis et bilans en période d’entreprise
Examen blanc
Certification des blocs de compétences (CCP1, CCP2) par délibération d’un jury sur la base :
◼️ Du Dossier Professionnel
◼️ Évaluations en cours de formation
◼️ Des résultats aux épreuves de la session d’examen
◼️ Des mises en situation professionnelle
◼️ De l’entretien final
◼️ Lors de votre passation d’examen, il est laissé à l’appréciation du jury la possibilité de valider 1 ou 2 CCP dans le cas où votre prestation ne permet pas une validation complète du titre.
Au sein des centres CPHD-Formations (Laon, Château-Thierry et Reims), l’ensemble des parties communes sont conformes à l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public.
De fait, l’organisme CPHD-Formations peut accueillir toute personne en situation de handicap quels que soient sa pathologie ou son handicap.
Si un postulant a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, l’analyse de ces contraintes est prise en compte par la Responsable pédagogique et par le/la « Référent(e) Handicap » aussi bien dans le cadre de la formation en elle-même que des sessions d’examens.
A la fin de votre formation, en cas de réussite à vos examens, vous obtiendrez le CCP 1 et/ou CCP2 du titre « Assistant de vie aux Familles » de Niveau 3.
Cette formation peut ne valider que certaines activités ou blocs de compétences.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Auxiliaire de vie
Assistant(e) de vie
Assistant ménager
Agent(e) à domicile
Garde à domicile
Poursuite d’études : SPECIALISATION HANDICAP CCS (Certificat Complémentaire de Spécialité « Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile »), ou évolution vers les fonctions d’accompagnant(e) éducatif et social.
Passerelles : Des passerelles ont été établies entre le titre professionnel ADVF et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur. Suite à la formation, le diplomé pourra poursuivre ses études en passant un certificat complémentaire de spécialité « accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile », ou d’évoluer vers les fonctions d’accompagnant éducatif et social, aide-soignant ou vers les métiers de la petite enfance.
Titre RNCP 37715
Niveau 3
Site Internet : https://cphd-formations.com/
Réseaux sociaux : Facebook & LinkedIn
Mail : contact@cphd-formations.com
Numéro de téléphone : 03 23 89 29 33
Adresse postale du siège social : 130 avenue Pierre Mendès France à Laon
Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/accueil/
400 heures :
Intégration : 14h
CCP1 : 98h
CCP2 : 192h
SST : 14h
Cohésion par le sport : 4h
Dossier Professionnel : 7h
Immersion : 70h
Bilan final : 1h
◼️Matin : 09h00 à 13h00
◼️Après-midi : 14h00 à 17h00
5 à 10 personnes maximum par session de formation.
◼️POEI 40 – 01 octobre 2024 au 20 décembre 2024 inclus à Laon
◼️POEI 41 – 23 septembre 2024 au 12 décembre 2024 inclus à Anizy-le-Grand
◼️POEI 42 – 07 octobre 2024 au 03 janvier 2025 inclus à Braine
◼️POEI 44 – 07 octobre 2024 au 03 janvier 2025 inclus à Château-Thierry
◼️POEI 43 – Planning à venir
◼️POEI 45 – 21 janvier 2025 au 18 avril 2025 inclus à Laon
◼️POEI 46 – 03 février 2025 au 28 avril 2025 inclus à Anizy-le-Grand
7935 enquêtes effectuées
921 enquêtes effectuées
2465 enquêtes effectuées
3975 enquêtes effectuées
(sur les sites de Laon, Braine et Reims)