Home > POEI -Qualifiante (400h) CCP1 et CCP2 titre ADVF
Objectif pédagogique global :
À l’issue de la formation, le(la) participant(e) sera capable de :
Le métier :
L’Assistant(e) De Vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile. L’ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l’écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d’enfants vivant à domicile.
L’ADVF réalise pour les particuliers l’entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable.
Il (elle) accompagne les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. L’ADVF les assiste pour s’habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage.
Compétences à acquérir :
Organisation de la formation :
Durée :
La formation se déroule sur une durée totale de 400 heures, réparties sous forme de 2 CCP (Certificats de compétences professionnelles) individualisables. La période de formation sera définie en fonction de l’organisation avec les financeurs et l’entreprise partenaire.
Nombre de stagiaires :
05 à 08 personnes maximum, tenant compte du contexte Covid-19.
Lieu de la formation :
La formation se déroulera :
Public Cible :
Tous professionnel(le)s travaillant auprès de personnes âgées, d’adultes, de personnes à mobilité réduite.
Professionnel(le) à la recherche de certificats de compétences du titre Assistant(e) de vie aux familles récemment recruté(e) ou en poste.
Prérequis :
La formation est accessible à tous à partir du brevet des collèges.
Quelques qualités recherchées dans le métier :
1. Intérêt pour les autres ; 2. Être discret, à l’écoute, avoir du tact ; 3. Être empathique, entrer dans une relation d’aide ; 4. Être autonome, avoir le sens des responsabilités ; 5. Avoir l’esprit d’équipe, être disponible ; 6. Avoir une bonne communication ; 7. Savoir gérer son stress ; 8. Se montrer résistant physiquement et psychologiquement ; 9. Être prudent dans l’exercice de ses fonctions ; | 10. Être dynamique et sportif ; 11. Aimer cuisiner, avoir les bases de l’équilibre alimentaire ; 12. Savoir gérer un budget ; 13. Faire preuve d’intérêt aux conditions de travail ; 14. Valoriser les pratiques professionnelles ; 15. Être observateur ; 16. Faire preuve de soutien moral ; 17. Être en capacité d’accompagner une personne dans une animation physique.
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Personnalisation de la formation :
Toute candidature à la formation « Assistante De Vie aux Familles » donne lieu à un entretien préalable avec la responsable pédagogique de CPHD-Formations. Bien que cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier, l’entretien préalable permet de prendre en compte les spécificités des candidats et de déterminer les capacités morales, humaines et techniques favorables à la formation d’assistante de vie aux familles.
Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :
L’équipe pédagogique :
Est constituée de formateurs professionnels ayant une solide expérience dans le métier du service à la personne :
Olivier THIEU, Directeur (formateur et juriste, 21 ans) ;
Véronique HUGON, Responsable pédagogique, formatrice (infirmière diplômée d’état, 16 ans) ;
Sabine QU’HEN, formatrice ADVF (aide-soignante, 10 ans) ;
Catherine GLASTRE, formatrice prévention et handicap (AVS, 10 ans), agréée PRAP 2S.
Programme détaillé – Formation 400 heures :
Intégration (14 heures) :
Objectifs du module :
Contenu du module :
CCP1 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier (105 heures) :
Objectifs du CCP 1 :
Contenu du module :
– La tenue professionnelle ; – Les besoins et les attentes de la personne aidée ; – Les risques professionnels de l’ADVF ; – La prévention des risques de l’ADVF ; – L’hygiène domestique ; – Les différents produits ; | – Les précautions d’emploi ; – Les techniques professionnelles ; – Décoder les étiquettes ; – Le déroulement de l’entretien du linge ; – Notions de couture. |
CCP2 – Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (168 heures) :
Objectifs du CCP 2 :
Contenu du module :
– La personne aidée et l’ADVF ; – L’analyse de la situation d’aide ; – La perte d’autonomie ; – La communication ; – La relation de confiance ; – La gestion d’un conflit ; – La transmission de l’information ; – Éthique et déontologie ; – Les modalités de déclaration d’accident de travail ; – L’humanitude, les 4 piliers ; – La prévention de la maltraitance ; – La bientraitance ; – Le droit au répit du proche aidant ; | – L’animation ; – Le vieillissement ; – Les différentes catégories de handicap ; – L’aide à la toilette ; – L’aide à l’habillage et au déshabillage ; – Accompagnement aux déplacements ; – Les transferts ; – La santé nutritionnelle ; – Les nutriments ; – Les régimes alimentaires ; – La préparation des repas ; – Les équipements ménagers ; – La participation éco-responsable ; – L’accompagnement lors du repas ; |
Dossier professionnel (28 heures)
Objectifs du DP :
Contenu du DP :
Sauveteur Secouriste du Travail (14 heures) :
Objectifs du SST :
Contenu du SST :
Immersion professionnelle avec encadrement et suivi (70 heures)
Objectifs de l’immersion :
En période d’immersion, sous couvert d’un tuteur désigné, le stagiaire s’imprègne du métier d’ADVF ;
Il intervient chez des personnes aidées différentes, ce qui lui permet d’appréhender les différentes situations qu’il serait amené à rencontrer ;
Bilan final (1 heure)
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