Dans l’Aisne, 34,5 % des jeunes de 18 à 25 ans ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études, un taux supérieur à la moyenne nationale. Ils font face à des obstacles tels que le manque de réseau, la méconnaissance du marché du travail, des freins sociaux (mobilité, logement) et des compétences de base insuffisantes. Le chômage atteint 12,2 % dans le département, contre 8,9 % en France.

Objectif final :
Réinsérer 32 jeunes de moins de 29 ans en emploi ou en formation, avec un taux de réussite d’au moins 80 %.

Objectifs intermédiaires :

1. Court terme :

   • Mettre en place une coordination efficace entre les acteurs accompagnant les jeunes.
   • Organiser des ateliers pour faire découvrir les métiers en tension (services à la personne, Petite Enfance, Santé).

2. Moyen et long terme :

   • Créer un parcours structuré dès le décrochage scolaire ou professionnel.
   • Partager les retours d’expérience et expérimenter des approches innovantes adaptées au territoire.
   • Favoriser l’insertion dans les métiers en tension.

Actions clés :

• Développer des compétences transversales (soft skills, estime de soi, confiance en soi).
• Proposer une immersion dans six métiers en tension (parmi 14 identifiés) via le dispositif PMSMP, sur une période de 3 mois (15 jours par métier).

Impact attendu :
Faciliter l’employabilité des jeunes de moins de 29 ans en leur offrant une meilleure connaissance et une expérience pratique des métiers en tension, en répondant aux besoins spécifiques du territoire Axonais.