TRANSMISSIONS ÉCRITES ET ORALES

ORGANISME DE FORMATION – FORMATIONS PROFESSIONNALISANTES

présentation de la formation

Découvrez notre formation spécialisée en transmissions écrites et orales, dédiée à l’amélioration des pratiques communicationnelles des aides-soignants. Vous apprendrez à analyser vos pratiques actuelles de transmissions orales et à comprendre leur importance cruciale dans votre travail. La formation vous permettra de clarifier les concepts essentiels des transmissions orales et d’identifier des pistes de changement pour optimiser ces échanges.

Prérequis

Aucun préquis n’est demandé pour cette formation.

objectifs

Analyser les pratiques actuelles des transmissions orales et la place des aides-soignants.
Comprendre les enjeux des transmissions orales pour les aides-soignants.
Clarifier les concepts à l’œuvre dans les transmissions orales.
Identifier les pistes de changement.

CONTENU

L’état des lieux des pratiques actuelles en matière de transmissions orales.
L’expression sur les représentations de la relève, des transmissions orales et de la place des aides-soignants dans ces transmissions.
La définition commune de la relève orale.
Les aspects réglementaires : place des transmissions orales dans la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et de leur évaluation.
La contribution des aides-soignants au raisonnement clinique : recueil des habitudes de vie, observation clinique, résultats obtenus…
La responsabilité des aides-soignants : compétences actuelles attendues des aides-soignants et autres professionnels de l’équipe de soin interdisciplinaire.
La sécurité et la continuité des soins : deux critères de qualité du processus de soin.
Les recommandations professionnelles.
Les règles déontologiques de discrétion professionnelle et de confidentialité qui encadrent la pratique des transmissions.
L’expression du ressenti des professionnels et sa régulation.
Les définitions : transmissions orales, relève, réunion clinique, réunion de synthèse, de staff.
Les principes et outils des transmissions ciblées.
La typologie des transmissions orales.
Les différentes fonctions des relèves : opérationnelles et psychosociales.
Les principes et valeurs de la communication : notions d’interaction, confrontation, concertation, notions de place, statut et proxémie.
L’écologie des transmissions orales : espace, disposition, contribution des aides-soignants et des autres professionnels.
Les transmissions orales et l’organisation du travail
Les différentes composantes d’une relève optimisée : invariants, charte de la relève clinique.
Les pistes d’amélioration.

public ciblé

Infirmier
Aide-soignant

modalités d'admission et délais d'accès

Il s’agit d’une démarche employeur, pour laquelle il lui faudra contacter l’organisme CPHD-Formations afin de définir les conditions tarifaires et les délais de réalisation de cette formation. Les délais d’accès à cette formation seront alors déterminés.

modalités d'évaluation

Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l’intermédiaire d’un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…).
La satisfaction des participants à l’issue de la formation sera évaluée lors d’un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l’aide d’un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de l’intervention.

méthodes mobilisées

Apports théoriques et conceptuels.
Analyse des pratiques de transmission.
Ateliers simulés de communication en équipe.

Accès aux personnes en situation de handicap

Au sein des centres CPHD-Formations (Laon, Château-Thierry et Reims), l’ensemble des parties communes sont conformes à l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public.

De fait, l’organisme CPHD-Formations peut accueillir toute personne en situation de handicap quels que soient sa pathologie ou son handicap.

Si un postulant a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, l’analyse de ces contraintes est prise en compte par la Responsable pédagogique et par le/la « Référent(e) Handicap » aussi bien dans le cadre de la formation en elle-même que des sessions d’examens.

Finalités de votre formation

À l’issue de la formation, le stagiaire-participant maîtrisera les compétences visées par cette formation. Un certificat lui sera remis.

AUtres informations
Conditions tarifaires
Modalités d’accès à la candidature

 Site Internet : https://cphd-formations.com/
 Réseaux sociaux : Facebook & LinkedIn
 Mail : contact@cphd-formations.com
 Numéro de téléphone : 03 23 89 29 33
Adresse postale du siège social : 130 avenue Pierre Mendès France à Laon
 Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/accueil/

durée

1 jour (soit 7 heures)

horaires

◼️Matin : 09h00 à 13h00
◼️Après-midi : 14h00 à 17h00

nombre de stagiaires

5 à 10 personnes maximum par session de formation.

SESSIONS de formation EN COURS

Aucune session de formation est en cours pour cette formation. Veuillez nous contacter afin d’être tenu informé.

DATES deS PROCHAINES SESSIONS de formation

Aucune nouvelle session de formation n’est encore planifiée pour cette formation. Veuillez nous contacter afin d’être tenu informé.

LIEUX DES SESSIONS DE CETTE FORMATION
Taux de satisfaction de cette formation
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Taux de réussite de cette formation
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